개인정보동의서
삼일은 인재를 소중히 여깁니다.
삼일은 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」을 준수하며, 개인정보가 보호받을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
본 개인정보보호방침은 관련법령의 개정이나 내부방침에 의해 변경 될 경우, 웹사이트 공지사항 등을 통해 공지할 것입니다.
1. 개인정보의 수집 및 이용 목적
수집된 개인정보는 원활한 채용절차를 다음과 같은 목적으로 활용됩니다.
 - 지원자 식별을 위한 목적
 - 연락 및 안내 등의 고지를 위한 목적
 - 지원자 분석을 위한 목적
개인정보 수집 및 이용목적에 동의합니다.
2. 고유식별정보의 수집
채용진행을 위해 지원자의 고유식별정보인 생년월일 등 개인정보 보호에 관한 법률 소정의 고유식별정보를 수집합니다.
고유식별정보 수집에 동의합니다.
3. 수집하는 개인정보
채용진행을 위해 다음과 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.
◆ 필수입력정보
 - 성명, 생년월일, 비밀번호, 국적, 보훈사항, 장애사항 등 (지원자의 식별을 위한 목적)
 - 전화번호, 주소, E-Mail (연락 및 안내 등의 고지를 위한 목적)
◆ 선택입력정보
 - 자격사항(응시번호 포함), 외국어, 경력사항 등 (지원자 분석을 위한 목적)
수집하는 개인정보 항목에 동의합니다.
4. 개인정보의 보유 및 이용기간
개인정보의 수집목적 또는 제공받는 목적이 달성된 때에는 개인정보를 지체없이 파기함을 원칙으로 합니다.
지원된 이력서의 보유기간은 3년 미만을 원칙으로 하며, 3년이 경과된 시점의 이력서는 자동파기 하고 있습니다.
또한, 지원자가 입사지원서 삭제를 요청할 경우에는 지체 없이 개인정보를 파기하는 등 필요한 조치를 취하겠습니다.
개인정보 보유 및 이용기간에 동의합니다.
5. 개인정보 거부 권리
입사지원서에 기재된 개인정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 선택입력정보를 제공하지 않았을 때에는 채용 과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.
해당내용을 읽고 숙지하였으며, 이에 동의합니다.
6. 민감정보의 수집 및 이용
채용 및 인사관리를 위한 목적으로 지원자의 건강과 관련한 인성검사 결과를 수집하고 있습니다.
민감정보의 수집목적 또는 제공받는 목적이 달성된 때에는 민감정보를 지체없이 파기함을 원칙으로 합니다.
인성검사 결과의 보유기간은 3년 미만을 원칙으로 하며, 3년이 경과된 시점의 인성검사결과는 자동 파기하고 있습니다.
또한, 지원자가 민감정보 삭제를 요청할 경우에는 지체 없이 민감정보를 파기하는 등 필요한 조치를 취하겠습니다.
민감정보의 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 해당 정보를 제공하지 않았을 때에는 채용심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.
민감정보 수집 및 이용목적, 이용기간 및 거부권리를 확인하였으며 이에 동의합니다.
7. Information Release 동의
1. 본인은 삼일회계법인의 채용심사를 위해, 본인이 제출한 입사지원서 및 제 증명서(이하 ‘채용서류’라 함)의 정확성을 검증하기 위한 목적으로 삼일회계법인이 전 직장 및 출신학교, 한국공인회계사회 등에 본인과 관련된 정보를 요청하는 것에 대해 동의합니다.
이러한 요청 정보에는 전반적인 평판, 출신학교의 학점, 공인회계사 자격 변동사항(수습완료 여부 및 실무수습 불합격 이력 유무 확인 포함) 및 전 직장 경력, 퇴직사유, 상벌사항이 포함될 수 있고, 본인과 관련하여 수집된 정보를 채용 이외의 다른 목적으로는 절대 사용하지 않으며, 채용 절차 종료 후 바로 파기된다는 사실을 인지하고 있습니다.
본인은 위 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부할 경우 채용에 불이익이 있을 수 있음을 이해하고 있습니다.

2. 본인은 아래 각항에 해당되는 사항이 없음을 확인합니다.
 1) 피성년후견인과 피한정후견인
 2) 파산자로 복귀되지 아니한 자
 3) 기소되어 형사처벌을 받은 일이 있는 자
 4) 형의 선고를 받아 자격상실 또는 정지된 자
 5) 이전 근무처로부터 징계 처분을 받은 자
 6) 전문 서비스 업무(자격증 관련 업무)제공으로 인하여 감독기관, 국내외 정부기관, 금융감독원,PCAOB등 포함)으로부터 제재(민사소송,형사처벌,징계 등)를 받은자

3. 본인이 기제출한 채용서류에 변동사항이 발생한 경우 즉시 삼일회계법인에게 해당 사항을 고지하고, 변동사항이 반영된 채용서류를 다시 제출할 것이며, 이를 위반하는 경우 채용상의 불이익이 발생할 수 있음을 인지하고 있습니다. 또한 최종 제출된 채용서류에서 삼일회계법인의 채용 기준에 맞지 않는 내용이 확인되는 경우 삼일회계법인의 채용의사결정이 변경되거나 해고될 수 있음을 인지하고 있습니다.

4. 본인은 본인이 제출(재 제출 포함)한 채용서류가 사실과 다름이 판명되거나, 본인이 상기 제 2항에서 확인한 사항이 사실과 다름이 판명될 경우 채용절차가 중지·취소 되거나 해고가 될 수 있음을 이해하고 동의합니다.
Information Release 내용을 읽었으며, 이에 동의합니다.